劳动合同规定工资分两部分发放剩余部分年底发放但中途离职生意部分是否发放

更新时间:2015-08-22 08:32:27
问题描述:
劳动合同规定工资分两部分发放剩余部分年底发放但中途离职生意部分是否发放
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈斌俊律师
    服务地区:浙江-金华
    要发给你的,不发就去劳动局告他
    2015.08.21 12:42:00
    点赞
  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    你好,应当全部发放。
    2015.08.22 08:32:27
    点赞
  • 张海啸律师
    服务地区:浙江-温州 150-5890-8366
    咨询我
    剩余部分也应当发放
    2015.08.20 19:02:01
    点赞
  • 王嘉骏律师
    服务地区:浙江-金华 182-6797-0267
    咨询我
    可协商发放
    2015.08.20 19:02:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
薪资的一部分作为年终奖发中途离职是否可以不发?工资结构分为:级别工资作为年底年终奖的形式发放。是否合
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司工资包含基本工资和每月奖金(合同中未约定)奖金发放额度:而车间已发.问能否要求第一季度不足的补发
可以要求补发,法律规定工资至少是月结。不行的话直接去申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
合同诈骗罪量刑标准
关于奖金的发放
违法解除合同的,应当双倍支付赔偿金,年终奖应如实发放。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后奖金应不应该发放
您好! 加班费应该发给您,因为您奖金是对您以前工作的一种奖励。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要解雇他,需要多少赔偿?
法律分析:公司解雇员工赔偿金,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照第四十七条的经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是否合法让人离职
辞职未到期不让工作要求提前离职是合法的。 劳动者提前三十日提出辞职申请,单位可以在提出辞职后的一到三十内批准离职。因此提前三十日辞职单位让提前离职是不算违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 804 人
企业存钱到期了不给怎么办
19分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢,我们房子让办房本
22分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
27分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5360 人
买号没签合同分期给了首付不让退
28分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房,女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了,报警男方犯法吗?
32分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
我买的一个东西没看清楚买错了,然后我问商家他说可以补差价,然后发给我一个包包,他就一直没发货
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9253 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
33分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
老师要求剪头发,不剪不让上学
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询