老师,我想问一下关于劳动合同续签的问题,我与公司的合同

更新时间:2015-09-07 06:18:28
问题描述:
你好!老师,我想问一下关于劳动合同续签的问题,我与公司的合同在2014年1月就到期,到现在公司还未续签合同,是否可要求公司双倍工资的赔偿?
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7位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    可要求公司支付还在仲裁时效内的双倍工资差额。
    2015.08.20 21:24:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1136097 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以。。。
    2015.08.20 14:49:27
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  • 程小苗律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求双倍工资的
    2015.08.20 12:42:15
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.08.20 15:18:44
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    到目前为止最多可以要求赔偿几个月?
    2015.08.20 17:46:03
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2015.08.20 15:46:39
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  • 刘雪艳律师
    服务地区:上海-上海
    视为签订无固定期限合同
    2015.08.20 16:57:05
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.07 06:18:28
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劳动合同已满没有续签,但
未签劳动合同,应该支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同续签!
有相应的补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我们单位现在要我们续签劳动合同,但
自愿辞职的,解除劳动关系就没有经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不续签劳动合同
公司不续签劳动合同
劳动合同的订立 33899
续签劳动合同!
合同是有效的。有您的份。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在生病,合同到期了,公司还要不要和我续签劳动合同?
要看看是否属于职业病,如果是职业病的话,是不能这个时候让你走的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于续签劳动合同的问题!
有权要求双倍工资赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
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