工伤后的劳动仲裁

更新时间:2015-08-21 12:33:32
问题描述:
我父亲工伤住院。伤残等级已经下来,但有6个月的申诉期。劳动仲裁只有一年期限,我等6个月就过了。怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请工伤认定
    2015.08.21 12:33:32
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因工伤经过劳动仲裁后,可三个月过去了,请问我该怎么办?是不是通知我的太晚了?故意在拖时间吗?
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
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我老公是四级伤残,为工伤倍偿,提交到劳动仲裁,我跑的都不好意思了,我应该怎么办,工伤有没有期限?
就工伤赔偿争议而申请劳动仲裁是有时间限制的。工伤的仲裁时效是一年。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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你好,离职两年多,还有六个月的工资没有支付。听说劳动仲裁期是一年内,劳动仲裁期过后怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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可以劳动仲裁委员会提出申请的。
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工伤的劳动仲裁
你好,工伤先要申请工伤认定,此时伤残为劳动能力伤残,建议来电详细咨询.
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关于工伤劳动仲裁
申请劳动仲裁由本人提供材料,申请期限从受伤之日起算。
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劳动工伤仲裁
  银行卡可以证明发放单位及工资情况,工友可以证明工伤发生情况。先申请工伤认定,然后进行评残,再申请仲裁。
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