暑期兼职,公司要求做满一个月才结算薪资,我没有做满一个月,公司只发了80%提成给我,是否违法。

更新时间:2015-08-21 05:12:27
问题描述:
暑期兼职,有和公司签订劳动协议,协议中公司要求做满一个月才结算薪资,我没有做满一个月,公司只发了80%提成给我,是否违法。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓君律师
    服务地区:福建-宁德
    大学生兼职劳动法不调整的,你可按违约要求公司付款
    2015.08.21 05:12:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我没有签劳动合同,并且当时去公司到离职公司并没有说做不满三个月要扣除工资的百分之30,这样合规嘛?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家工厂正常辞职,可他们给我结算工资时给我按70%结算,说什么没在里面做满一年才能按100%,当
可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
半个月前公司招我做美容导师,试用期一个月,底薪1500元。上班八天后,公司以我不符合美导要求为
您好,试用期工资不低于正常入职工资的80%,且不低于当地最低工资标准,若您不符合公司要求,公司应当对您进行培训,或者有权调换适合您的岗位,您可以所要8天劳动报酬
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于兼职没有做满一个月,公司要扣钱
你好,首先,公司的做法肯定hi不合法的,至于何不合理就不多说了。不过也只能和公司协商,不可能因为这样的事情而启动司法程序,这种事情也不属于劳动部门所管理的范围,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工几天会被开除
法律分析:劳动者旷工多久可以开除,劳动法没有具体规定,需要根据企业确定的规章制度来确定。一般情况下,连续旷工一个星期或者全年累计旷工半个月都可以予以开除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
1小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
1小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询