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无固定期限合同，公司单方面解除劳动合同。如何赔偿。

更新时间：2015-08-20 16:32:52
问题描述：
深圳地区，公司与我第3次签订了无固定期限劳动合同后。因为公司部门业务不好，公司想单方面解除劳动合同，遭辞退。个人并无任何过错。这种情况下，可以要求多少赔偿呢？N 2还是2N呢？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    唐瑭律师
    服务地区：广东-深圳
    是2n的赔偿，但要收集好证据才行，可能需要劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
    2015.08.20 16:32:52
    点赞
    您好。公司如果跟我谈的时候我需要注意哪些东西呢。。。据我所知，以前同事被辞退的时候好像还签了啥解除劳动合同协议啥的。
    2015.08.25 11:18:06
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助430781 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁 实际公司赔付可能较低 具体赔偿金额可到律师楼核算
    2015.08.19 11:39:56
    点赞
  • 孙文丰律师
    孙文丰律师
    服务地区：广东-深圳
    2n
    2015.08.19 12:30:22
    点赞
  • 乐园律师
    乐园律师
    服务地区：广东-深圳
    公司违法辞退，应当支付你赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。
    2015.08.19 16:15:58
    点赞
  • 陈艳律师
    陈艳律师
    服务地区：广东-深圳
    公司出辞退通知没有?
    2015.08.20 00:42:13
    点赞
    还没有出正式通知，应该近期会通知吧。我是通过内部消息了解到的，公司打算赔偿N+1。我还能怎么去争取吗？
    2015.08.20 10:02:32
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