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单位未与劳动者签订劳动合同,加班未支付加班费,那么计算经济补偿金以及赔偿金怎么算
更新时间:2015-08-19 10:33:25
问题描述:
单位未与劳动者签订劳动合同,加班未支付加班费,那么计算经济补偿金以及赔偿金怎么算
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
可以主张单位支付加班费及没签合同的双倍工资
2015.08.19 10:33:25
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找法网咨询顾问
已帮助
1194758
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商或者申请劳动仲裁
2015.08.18 13:58:16
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张月红律师
服务地区:浙江-宁波
你准备离职?
2015.08.18 22:32:53
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还是准备主张双倍工资?
2015.08.18 22:33:13
准备主张双倍工资
2015.08.19 07:56:53
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