我在公司工作五年多，以前的职位是基本工资加绩效，上个月底公司人事在没有直接找我(我们以前部门经
更新时间：2015-08-18 09:30:40
问题描述：
你好，我在公司工作五年多，以前的职位是基本工资加绩效，上个月底公司人事在没有直接找我(我们以前部门经理跟我一起调岗)，跟我们以前部门经理谈了，说我转岗，我们部门经理转达给我说工资跟以前差不多。呆了半个月后我们经理说人事定了薪资，比我以前要少近一半了，经理跟我说了后，我有些不知所措说这样吧我先看看，经理跟人事说了我ok了，然后就是周末我越想越不对，周一找人事谈，人事给我的结论是你不同意调岗就回原来的部门(以前的部门领导都换了)，意思如果原来部门不收我，只能自动离职，请问如果以前部门还收我，我回去公司是不是不用承担任何责任？如果以前部门不收我，公司让我离职，这种能不能解除合同给我相应的赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
