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员工补赏应按应发工资还是实发工资

更新时间：2015-08-17 15:55:49
问题描述：
员工补赏应按应发工资还是实发工资
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    计算经济补偿金应当按员工的应发工资计算，一般按前十二个月平均工资作为标准，满一年一个月工资。
    2015.08.17 15:39:56
    点赞
  • 王晓伟律师
    王晓伟律师
    服务地区：江苏-南京
    按照应发工资
    2015.08.17 15:55:49
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