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我在一黄金店上班11个月,未签劳动合同,公司未经我同意口头提出给我调岗,我不同意,公司逼我辞职走人,
更新时间:2015-08-17 13:54:45
问题描述:
我在一黄金店上班11个月,未签劳动合同,公司未经我同意口头提出给我调岗,我不同意,公司逼我辞职走人,想申请劳动仲裁,发现公商执照上被申诉人组成形式是个人经营,营业执照是个体户,我还可以申请劳动仲裁吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,向劳动行政部门出面解决,无法解决,那么走劳动仲裁程序,就你的情况,可以主张双倍的经济补偿金,2个月工资,单位没有签订劳动合同,那么你可以主张双倍的工资。
2015.08.17 13:54:45
点赞
意思是对方是个体户、个人经营也可以申请劳动仲裁是吧?谢谢,另外,我现在还在上班,现有工作牌、写有入职日期和入职岗位并盖了公章的承诺书一张、以及在公司上班期间在店名下拍的个人照,但是没有老板的电话号码,只有管理层的,我现在想离职,但对方不给开辞退通知,反而口头通知调动岗位、修改排班,要求书面调岗也不给,我原有岗位和调动岗位排班有差异,我可以上我原来的班吗,对方说要算旷工,我该怎么办?谢谢,怎样联系你们?
2015.08.17 14:44:33
嗯,是的,你提供的证据材料足以说明你与单位存在劳动关系,我们是成都的,如果你需要也可以直接电话联系,或者就委托当地的律师出面解决自己的劳动仲裁问题。单位已经调岗,但是你没有提出劳动仲裁,那么你应当继续上班,不接受岗位调动,在原岗位工作
2015.08.18 09:38:58
李元旦律师
服务地区:四川-成都
可以
2015.08.17 12:52:58
点赞
对方说自己是个人经营、个体户,我们是劳务关系、不是劳动关系,不需要签劳动合同,所以不能劳动仲裁对吗?
2015.08.17 12:57:58
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