公司没有签劳动合同，现在把我辞退了，却要少给我工资，我该怎么

更新时间：2015-08-19 00:13:31

问题描述：

公司没有签劳动合同，现在把我辞退了，却要少给我工资，我该怎么办？少给我工资的理由是我上班不认真，聊qq，没有带来实际的效果。

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孙文丰律师
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如公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，按工龄一年支付两个月工资。建议委托律师处理，如胜诉，劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。

2015.08.17 10:47:51

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可主张双倍工资以及双倍经济补偿金

2015.08.17 14:10:55

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马奇君律师
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你可以保留相应证据，委托律师提起仲裁。

2015.08.17 10:01:52

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什么样的证据？少发工资的工资账单吗？还有他少发我薪水的这个理由成不成立？我没有认真工作就可以少发我薪水吗？

2015.08.17 10:14:10
谭冬梅律师
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可以去劳动监察部门那里投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金和未签劳动合同双倍工资差额。

2015.08.17 10:58:09

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上班不认真是就要少发工资这个理由成立吗？？

2015.08.17 11:01:50
乐园律师
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一、公司未签订劳动合同，应当支付你双倍工资；
二、公司违法辞退，应当支付你赔偿金。
你可以委托律师依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

2015.08.17 10:59:11

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唐瑭律师
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可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿，希望我的回答可以帮助您！

2015.08.17 13:19:36

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石国胜律师
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可以申请仲裁，主张双倍工资赔偿。

2015.08.17 13:53:53

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刘瞻律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁

2015.08.19 00:13:31

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