公司变向降低我的工资待遇怎么办

更新时间:2015-08-17 09:04:03
问题描述:
我是在苏州一家物流快递公司上班,因为公司效益不好想裁员,公司对我们变相的降低工资待遇,还采用取消底薪改变工资结构让我们签字以及其它一些手段以迫使我们自动离职,可我们与公司签订合同上写的我们是计件工资及我们的工资是不低于苏州最低工资标准,为此我想问下我们该如何应对这种局面,为此我们也去劳动监管部门咨询过,但劳动监管部门给我们的答复是我们的工资没低于苏州最低工资标准,不违反劳动合同约定,不能进行劳动仲裁,为此我们该怎么办呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京
    你好需要结合,劳动合同的具体约定来执行。
    2015.08.17 09:04:03
    点赞
    同时还要看劳动合同履行的情况。
    2015.08.17 09:04:19
  • 顾加胜律师
    服务地区:江苏-南京
    涉嫌违法
    2015.08.16 19:53:48
    点赞
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