给私人老板打工没签到劳动合同,现在辞职不干了老板说只支付百分之八十的工资?

更新时间:2015-08-16 14:19:40
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给私人老板打工没签到劳动合同,现在辞职不干了老板说只支付百分之八十的工资?
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4位律师解答
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  • 堵远律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求支付全额工资,未欠劳动合同可要求赔偿。
    2015.08.16 12:04:59
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    收集证据申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。
    2015.08.16 14:19:40
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    没签劳动合同证据怎么搜集
    2015.08.16 15:12:12
    录音、短信、同事证言等
    2015.08.18 10:25:19
  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    要求支付双倍工资。
    2015.08.16 11:32:00
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    老板态度强硬,我该怎么办
    2015.08.16 11:33:26
    找律师处理
    2015.08.16 11:33:55
  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,可以委托律师办理。如需帮助可来电咨询。
    2015.08.16 13:29:33
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我现在怀孕了,要辞职,公司只给百分之之七十的工资合理吗?
在我国正在孕期的女职工可以要求辞职,但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得
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实习期提出辞职,没有签订劳动合同,老板只支付50%的工资,已经给劳动监察部门投诉
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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上班没签合同,辞职老板不给工资
您好,找我们帮您去谈吧
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辞职不干,老板不给开工资
先到劳动监察投诉 如需帮助,电话联系
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我给私人老板干活没签合同,我不干了不给开工资
可以到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
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在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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我就会被解雇;我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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三方协议与劳动合同的本质差异在哪里
三方协议与劳动合同不同。前者涉及三方,重在学生就业;后者是双方劳动关系证明。操作时需明确协议性质,按规定签署,保障各自权益。
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企业搬迁40公里以外的地方员工不去会有赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷,可申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
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我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
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