我的劳动合同上盖了人事专用章，人事章没经过备案！且他们提供了一份关于人事章授权书，说人事章经公司授权

更新时间：2018-04-08 11:53:08

问题描述：

我的劳动合同上盖了人事专用章，人事章没经过备案！且他们提供了一份关于人事章授权书，说人事章经公司授权用于劳动合同，法律效应和公章一样，请问，我这份合同是否有效？而且他们按最低基数帮我交金，请问我是否可以让公司补交金或是经济赔偿？谢谢

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任涌律师
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不按实际收入缴纳社保，可以向社保局投诉

2015.08.15 09:47:40

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可以索赔。。

2015.08.15 10:29:37

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　　《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效劳动合同。仲裁委裁决，可以基于其欺诈行为随时提出与其解除劳动合同，并不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。　　有关专家认为，劳动者和用人单位在劳动关系建立过程中具有知情权，知情权的范围仅限于对影响劳动关系建立的对方的重要信息的知悉，劳动者应当如实地向用人单位披露有关个人信息。提供虚假信息的将导致劳动合同无效，并由责任方承担相应的不利后果。用人单位在建立劳动关系过程中，有权利了解劳动者文化程度、工作技能、健康状况等信息，劳动者不如实提供构成对用人单位知情权的侵害。在订立劳动合同过程中，用人单位不需要负有对劳动者的学历和经历进行核实的义务。

2018.04.08 11:53:08

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张晓雪律师
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你好，可以，协商不成，申请劳动仲裁

2015.08.15 09:36:30

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罗笙铭律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2015.08.15 09:58:13

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余宝美律师
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您好，根据您所咨询的关于人事章的问题，建议您查阅我国公司法有关规定以及司法解释，以便更好了解该问题，同时明确您的问题，到底是公章种类（具体一点）以便更好解答。

2015.08.15 12:23:31

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施琪律师
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您好，您所问的问题，您的这份劳动合同是有效的，您可以按照最低基数来让公司帮您交金，您也可以向公司提出经济赔偿。

2015.08.15 13:23:31

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

协商不成申请劳动仲裁

2015.09.01 06:16:05

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