公司效益不好要放假,期间不发生活补助;或者就让你选择辞职,说

更新时间:2015-08-14 13:47:19
问题描述:
公司效益不好要放假,期间不发生活补助;或者就让你选择辞职,说拖欠的工资和保险解除劳动合同后结清,我们觉得这不靠谱,该怎么办
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,当事人请先协商,不妥再委托当地律师
    2015.08.14 13:36:24
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    可以申请劳动仲裁。
    2015.08.14 13:47:19
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我是小厂一名员工,现在厂里没活,也不辞退我们,就想各种办法放长假,又不给生活费,或者补贴,律师
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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单位效益不好,放假好几个月后突然让我办离职,放假期间也不是带薪休假,单位说给交社保到年底,不给补偿,
你好!如果你无过错,用人单位和你订立第两次固定期限劳动合同后,再续订劳动合同应该是无固定期限劳动合同,而单位却与你又订立固定期限劳动合同是违法的,自应当订立无立
全部5个答案 >
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效益不好时就可裁员吗?
效益不好时就可裁员吗?
解雇裁员知识 17422
厂里效益不好,老板可以随便裁人吗?做了两三年了,老板说不走就降低工资!
公司解雇你可要求公司赔偿的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部2个答案 >
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效益不好时就可裁员吗?
效益不好时就可裁员吗?
解雇裁员知识 43133
厂里效益不好,老是放假,只能拿底薪,我们
可以要求离职,但是一般没有补偿。
全部2个答案 >
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