嘉兴**控股有限公司拖欠员工工资以欺骗方式抵赖
更新时间:2015-08-13 15:45:25
问题描述:
本人2015年5月份面试嘉兴****起初面试区域经理一职没有通过,6月份面试主管通过后并且通知入职,入职时间是6月8日,当时同区域有另一名
新入职员工我们一起办理了入职,由于他是普通销售,而我是主管所以工资底薪不同,在6月份开始在所管辖的区域走访,等待公司下发员工帐号及绑
定门店开始做单量,一晃一个月过去了到7月8日发工资,陆陆续续其他同事工资都到账了,而我却没发到,于是我打电话问我的经理,可是电话没人
接,第二天我继续打,电话接通后,得知我没工资的原因是我没有入职,说我没通过,而且我所在的区域已经确定关闭市场,就是退出这个区域了,
我当时已经糊涂了,我明明在6月8日入的职和同区域的另外的新员工一起入职的而且他也能证明,然后我打电话问****省监为什么等我到了发工
资才告诉我没有入职,他说是因为公司最近在融资,紧急停止了招聘,我说6月份为什么没通知我,总监说失误了,然后说这个情况她会向总公司反映
会给我答复,于是我等了一星期见没人联系我,我又打电话总监,她回答说你已经入职了,说怎么你不知道吗?我说没人通知我,然后让我询问嘉兴
分公司领导再确定,我入职之后,我便问起我6月份的工资和现在的底薪情况,嘉兴分公司说,到时候会在第2个月一起发,主管底薪构成:底薪+补助
+奖金=2100+500实际奖金构成,于是我就这么稀里糊涂的入职了,到了8月8号发工资我一看发了1970块于是我立马打电话问经理他说现在很晚了明天
再说我说我不是两个月有5200的吗?然后他就挂了,8月13号这么多天了没人联系我,没人通知我,我再次打电话省监,得到的消息是工资从入职的那
天算起,也就是说要从7月份算了,那么问题来了,就算发一个月1970是怎么发的,不是底薪2600吗?这样的公司真的要好好查查,我说过我一定维权
到底,不行我哪怕去你工资搬东西我也要拿回我的工资,总监说我威胁她,我说你要怎么说就怎么说把。6月到8月发了1970块的工资就没了,然后就
没音讯了,打电话问领导说去总公司去查,你要查到什么时候啊,我还有一家人要养啊,你们这么大一家金融公司,连这点信誉都没有还怎么让商家
相信你和你合作啊,还有一位通讯店的老板7月份打我电话说5月份开始至今还有14万的货款都没收到呢???
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