我在一家公司干了一年多不签劳动合同被辞，并且加了一年的平常和公休节假日的班一分不给，只给了自己

更新时间：2015-08-13 10:46:35

问题描述：

您好。我在一家公司干了一年多不签劳动合同被辞，并且加了一年的平常和公休节假日的班一分不给，只给了自己吃饭的钱，这些吃饭报销凭证都在会计哪里，自己没有只有自己在本子上的记录，我该怎样办

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陈晓伟律师
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理

2015.08.12 15:10:38

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拓夫律所律师
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找公司协商如果不成即可申请劳动仲裁

2015.08.12 14:58:07

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仁杰律师
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您好，申请仲裁，单位应该给您双倍经济补偿金的。

2015.08.12 14:59:24

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彭宇明律师
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您好，建议先向劳动监察大队投诉，如不满意可以申请劳动仲裁，没有签合同可以要求支付两倍的经济补偿，具体赔偿数额需要您详细说明，

2015.08.12 15:02:15

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁。

2015.08.12 15:04:23

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张建敏律师
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你好，未签合同可以要求支付双倍工资

2015.08.12 15:08:33

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王永秀律师
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还得注意保留证明劳动关系相关证据，在协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁。

2015.08.12 15:15:37

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李鹏律师
服务地区：北京-北京

要加班工资难度不小，如果手头有公司一些材料，可以证明加班是常态的话，才能可能得到支持

2015.08.12 15:18:01

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京佳律所律师
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。

2015.08.12 15:35:39

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陈德新律师
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您好搜索证据申请仲裁

2015.08.12 17:51:21

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张仁藏律师
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您好您要保存相关的证据进行协商或者到劳动局进行劳动仲裁

2015.08.13 10:46:35

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