我与公司产生劳动纠纷,请问我病假中公司要与我解除劳动,该怎么办?

更新时间:2015-08-29 06:30:05
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我与公司产生劳动纠纷,请问我病假中公司要与我解除劳动,该怎么办?
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  • 张晓雪律师
    服务地区:上海-上海
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.08.11 11:54:29
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  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,病假中单位不能解除合同,除非你有重大过错。
    2015.08.11 16:45:55
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    ,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
    2015.08.29 06:30:05
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消防法几类处罚
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请问我因在试用期生病导致不能上班,然后公司要单方面和我解除劳动关系,我应该如何处理?谢谢。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在哺乳期,合同到期,公司要与我解除劳动关系,应该怎么办?
劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定,劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的
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三年合同,需要经常请病假去治疗,现公司想要跟我解除劳动合同,公司应该怎么赔偿我?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在饭店上班与公司产生劳动纠纷该怎么办?
你好,到劳动部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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请问公司可以无故解除劳动吗?
仲裁,你会得到赔偿
全部7个答案 >
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要和我解除劳动关系,我该怎么办?
可以依法申请进行仲裁.
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我想跟公司解除劳动同,但是我需要如何赔偿?
合同如有约定提前解约违约金的话,你需要向公司支付违约金。如果没有约定,你只需要提前一个月通知公司解除劳动合同就可以了。
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