合同到期辞退员工补偿标准

更新时间:2015-08-12 14:21:34
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合同到期辞退员工补偿标准是多少
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    支付一年一个月的经济补偿金。
    2015.08.11 07:32:10
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  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    一年补偿一个月。
    2015.08.11 21:48:39
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张一年一个月经济补偿金
    2015.08.12 14:21:34
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公司辞退员工补偿多少,合同可以签订几年
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工补偿标准是什么?合同没有到期辞退员工的补偿标准?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同到期辞退员工,应不应给补偿
根据劳动合同法的相关规定,应给员工补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同到期辞退员工
提前一个月通知对方并支付经济补偿金,否则会被罚两倍的,具体可以电话联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资,如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
全部2个答案 >
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关于辞退员工补偿标准
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月
全部1个答案 >
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