我是一名合同工，由于工作原因得了腰脱，请假在家修养期间领导应安排工作给我，最近听说单位准备开除我，我

更新时间：2015-08-12 16:10:56

问题描述：

我是一名合同工，由于工作原因得了腰脱，请假在家修养期间领导应安排工作给我，最近听说单位准备开除我，我应该怎么办才能获取到最大利益

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张洪士律师
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应当申请工伤认定，同时对于开除可以提起劳动2仲裁。

2015.08.10 16:32:36

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单位不承认我是工伤，说有医疗保险，不给报销，我该怎么办。劳动仲裁是什么意思

2015.08.10 16:44:46

可以自行申请工伤认定，对于开除结果不服的，可以向社保局的劳动仲裁申请裁决

2015.08.10 16:46:02

我上网查的工伤认定需要合同，都是去年单位招聘的合同工都没有给我们合同，我应该怎么才能申请工伤认定

2015.08.12 11:48:28
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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应当申请工伤认定，同时对于开除可以提起劳动2仲裁.

2015.08.11 16:27:10

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单位去年招聘的合同工，我们手里都没有合同，要是申请工伤认定，应该怎么办

2015.08.12 14:06:08
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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申请劳动仲裁维权、

2015.08.11 11:06:42

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立诚律所律师
服务地区：辽宁-抚顺

可以申请劳动仲裁

2015.08.11 10:26:53

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如果说我申请工伤认定，请假请假工资是不是应该按照上班期间的工资开，要是因为我请假的原因被解除合同，我能要求怎样的赔偿

2015.08.12 14:02:35
徐吉文律师
服务地区：辽宁-沈阳

及时办理请假手续

2015.08.12 16:10:56

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