公司辞退我,让我写辞职报告,公司与我签到解除劳动合同我应该写吗

更新时间:2015-08-28 06:17:21
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公司辞退我,让我写辞职报告,公司与我签到解除劳动合同 我应该写吗
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  • 邓益忠律师
    服务地区:上海-上海
    如果你愿意离职就协商解除,如果不愿离职就不要签。单位单方解除你可以申请劳动仲裁。
    2015.08.10 11:35:38
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    辞职的话对你是不利的
    2015.08.10 11:07:29
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  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    你要是自己辞职,拿不到补偿的
    2015.08.10 11:12:24
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    不要写辞职报告,如果单位无理由辞退需要补偿。
    2015.08.10 11:33:01
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以拒绝的,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.08.10 17:25:37
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  • 刘雪艳律师
    服务地区:上海-上海
    签了后无法主张赔偿
    2015.08.10 17:50:57
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    辞职的话对你是不利的
    2015.08.28 06:17:21
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我与公司没订劳动合同需要写辞职报告吗,公劳不给有解决的办法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我和公司签的劳动合同还没到期,我又不想去公司安排的店铺,公司让我写辞职报告,我应该写吗?是不是应该赔
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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公司要辞退我,还要我自己写辞职报告
建议不要写辞职报告,另外可以搜集证据到仲裁委申请仲裁,要求双倍工资及经济补偿金
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公司要辞退我,还要我自己写辞职报告
不要写辞职申请,你可主张双倍工资及经济补偿金
全部10个答案 >
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公司要开除我,但要让我主动写辞职报告
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作
全部9个答案 >
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公司辞退员工,却要自己写辞职报告
无理由开除不需要举证,这个举证责任在单位,单位必须举证证明自己作出的开除决定是正确的,符合法律规定的。
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