我在一家公司的工地上上班,但是公司和我没有劳动合同,导致现在我受伤了,右小腿截肢了,鉴定伤残是五级,

更新时间:2015-08-10 16:15:54
问题描述:
我在一家公司的工地上上班,但是公司和我没有劳动合同,导致现在我受伤了,右小腿截肢了,鉴定伤残是五级,公司没有买社保,我想问问律师,公司给我赔偿应该是多少呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 滕德强律师
    服务地区:贵州-遵义 139-8425-0303
    咨询我
    构成工伤,需做工伤认定和劳动能力鉴定,再根据等级确定具体赔偿数额.
    2015.08.10 16:15:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作一年多了,公司一直没给签劳动合同,也没给买保险,现在我不想干了,有什么我的权益受损的么?
公司没给员工买保险,员工依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求补偿;并且可以请求公司及时购买社保,否则可去社保局投诉,由社保局责令公司限期购买,否则对
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师,我在一家公司工作了四年,公司没有和我签订劳动合同,也没有买五份社会保险。我今年12月1日
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一年四个月,公司没有签订劳动合同,也没有买社会保障,只是多给我们发了600笔社会保
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问,我爸爸在上海打工,在厂里手指受伤,工伤鉴定8级伤残,因为我爸爸受伤的时候合同到期了,没有再
工伤鉴定后,8级伤残一次性伤残补偿金为本人9个月工资,如合同到期还有一次性医疗、就业补偿金各9个月上年度上海市平均工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公在工地上上班,右眼受伤了,医院鉴定以
建议你们多搜集证据,仅凭病历个人认为证据还不充分。武汉吴律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时工作休息48小时,如何休年假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾证可以挂在公司吗?有补贴吗?
你好,建议你询问残联
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人力资源服务许可证怎么申请,最新的规定是什么
人力资源服务许可证办理流程有: 1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可; 2、递交相关材料; 3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的九个基本条款有怎样的内容
法律分析:劳动合同的基本内容有 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有乙方签订劳动合同,这份合同有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
陪产假可以分开休吗
法律分析:陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定,不过通常陪产假是以日历天数计算,不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20985 人
一个学校的师兄让我出资金他炒股,保证我一年20%的收益,当时没签协议,怎么办?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9031 人
你好。余额宝被熟人盗刷30000左右。支付宝不理赔
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
你好买了统筹保险可以退吗
4分钟前
何江律师
近期帮助 35031 人
我在网络上贷款下载了个软件身份信息弄好之后让我签合同放款客服发信息说需要交钱激活
8分钟前
周清智律师
近期帮助 20985 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
9分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
您好,我老公醉驾吹气228血液暂时还没出结果请律师的话能免于起诉吗?
12分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
公司辞退,没有赔偿金
15分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
有人在2个500人的微信群里造谣我有性病乱搞,并且多次辱骂我,拿我家庭住址、亲人恐吓我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询