工伤过后,做了伤残鉴定,2015年8月4日仲裁判下来于2015年5月29日双方解除劳动关系,我公司于

更新时间:2015-08-13 22:57:19
问题描述:
工伤过后,做了伤残鉴定,2015年8月4日仲裁判下来于2015年5月29日双方解除劳动关系,我公司于2015年8月6日帮受伤职工停了社保,就是8月份厂里社保没有受伤职工的名额了,我公司还能从社保那里报一次性医疗补助金吗?
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6位律师解答
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    不可以报销。属于公司承担。具体可面谈
    2015.08.10 10:18:04
    点赞
    为什么,不可以,我今天问了社保说是可以的
    2015.08.10 10:21:01
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以 的……
    2015.08.09 14:35:40
    点赞
  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以的
    2015.08.09 20:42:41
    点赞
  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    应该可以报三个一补助金。
    2015.08.10 11:42:16
    点赞
  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    只要之前缴纳了就可以领取的
    2015.08.13 19:41:49
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以的。。
    2015.08.13 22:57:19
    点赞
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我齐市的,我于20丨3年9月5日因工伤残,至2014年1月17日被鉴定9级工伤,我要与单位解除劳动关
一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,这三项的总和为27个月本人工资。
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我于2014年6月21日在公司受工伤,2014年9月25日经鉴定为十级伤残. 2
这个赔偿是不合理的,建议了委托律师处理以维护合法权益,具体可以和律师协商的,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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