医疗期满解除劳动合同经济补偿金是按医疗期前还是医疗期后的十二个月的平均工资

更新时间:2015-08-07 15:31:12
问题描述:
医疗期满解除劳动合同经济补偿金 是按医疗期前还是医疗期后的十二个月的平均工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    受伤前12个月的月缴费工资。
    2015.08.06 15:15:57
    点赞
    周律师请问是按哪部法律法规?
    2015.08.07 15:45:27
  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    医疗期前12个月平均工资。
    2015.08.07 15:31:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期满,经济补偿金的支付标准,还是按解除合同前12个月的平均工资支付补偿金,法律依据是哪条?
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗期满解除劳动合同经济补偿金 是按医疗期前还是医疗期后的十二个月的平均工资
医疗期满解除劳动合同的补偿标准是:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资,单位解释是劳动合同解除前的12个月,还是
医疗期满病假期间解除劳动合同后的补偿会按照劳动者的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除前十二个月的平均工资,
病假期间可以按最低工资计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同终止前十二个月的平均工资
产假工资应按正常工作时工资发给
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郑小克律师
近期帮助 24377 人
qq被拍视频威胁真的发通讯录
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8565 人
在公司干了4个月没交社保,打官司拿得到现金不,还有加班没有算加班工资
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41258 人
我充值了4000元的游戏账号借给一个网友,然后他把我的游戏账号搞永久封禁了,我可以报警吗?
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8565 人
一个九级一个十级伤残,我还在公司里上班,快要满45周岁了,我怎样领一次性医疗补助,和一次性就业补助金
1分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 341 人
能提供一个律师电话吗?
3分钟前
毕利传律师
近期帮助 744 人
工伤,电子病历未真实记录伤情病状。电子病历未显示伤情和嘴巴歪。这些症状电子病历都是显示的正常。
4分钟前
孟科律师
近期帮助 2591 人
你好在家里被家人打了报警他不承认怎么办
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 87598 人
拼多多仅退款成功了,但我把货寄回去了,商家说要起诉我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询