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如果员工在工作中失误造成严重的不良品，员工需不需要负责任？该负多少责任？
更新时间：2015-08-06 07:07:17
问题描述：
如果员工在工作中失误造成严重的不良品，员工需不需要负责任？该负多少责任？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区：广东-广州
你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2015.08.06 07:07:17
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