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劳动合同问题
更新时间:2015-08-23 07:12:35
问题描述:
一公司签订合同,但未合同事项不全,是否无效二签订合同,公司以证照未办下来为由,未交三个月社保,是否有违法,能否拿到赔偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
童仪律师
服务地区:上海-上海
合同是否有效以符合法律为标准,证照没有拿下可以不交社保,因为交社保必须要有证照。
2015.08.05 17:51:18
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
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不合法,协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.05 15:26:02
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王月娥律师
服务地区:上海-上海
可以要求赔偿。
2015.08.05 08:32:26
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韦云律师
服务地区:上海-上海
合同事项不全,不等于无效;没拿到营业执照之前,公司确实无法缴纳社保,不违法。
2015.08.05 09:08:05
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但是我们和另一家关联公司签的合同,合同事项说明等新公司成立后上一份合同失效,但是另一家公司没有交社保
2015.08.05 09:40:34
跟哪家公司签的合同,就可要求哪家公司缴纳社保。
2015.08.05 10:05:51
张晓雪律师
服务地区:上海-上海
你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.05 09:44:02
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罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
这是可以主张支付赔偿的
2015.08.05 10:27:01
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刘雪艳律师
服务地区:上海-上海
合同事项不全不代表合同无效。未交社保可到社保中心投诉
2015.08.05 11:02:15
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邴园庆律师
服务地区:上海-上海
合同的具体事项不全,不必然导致合同无效;没有营业执照,无法办理社保。
2015.08.05 11:39:29
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何传标律师
服务地区:上海-上海
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.05 13:13:11
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.23 07:12:35
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