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因公司不交社保没有劳动合同，离职原因写上这两个老板不批，要更换辞职理由，如果写其他辞职原因，申请劳动
更新时间：2015-08-06 08:49:29
问题描述：
因公司不交社保没有劳动合同，离职原因写上这两个老板不批，要更换辞职理由，如果写其他辞职原因，申请劳动仲裁会收到影响吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015.08.05 07:39:24
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恩，因为涉及到这个月15号发工资问题，要正常离职才能拿工资，如果写其他理由，会影响劳动仲裁结果吗？工作22个月，劳动法说超出一年视为无固定期限劳动合同，还有11月双倍工资吗？
2015.08.05 08:38:12
严飞律师
服务地区：江苏-苏州
139-6251-6989
咨询我
你好，没有签合同可以要求双倍工资的。
2015.08.05 10:59:11
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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
不影响的
2015.08.05 11:55:39
点赞
汪何斌律师
服务地区：江苏-苏州
建议你以单位未交社保为由解除劳动关系，保留相关证据，日后申请仲裁索要相关赔偿。建议您带好相关资料
2015.08.05 08:26:19
点赞
好，谢谢
2015.08.05 08:45:25
李洪律师
服务地区：江苏-苏州
没有实质影响
2015.08.05 14:19:49
点赞
褚宏状律师
服务地区：江苏-苏州
会
2015.08.05 14:33:37
点赞
工作多久了？
2015.08.05 14:33:49
久顺律师
服务地区：江苏-苏州
申请劳动仲裁与辞职原因没有关系。
2015.08.05 15:44:29
点赞
好的，还有一问题不清楚，如果调职，从a公司调职到b公司，只有一张没盖章的调职单，两家公司法人不一样，a公司已经2014年五月就关闭了。 劳动关系是否自动解除？想和b公司建立新劳动可以吗
2015.08.05 22:29:38
范育金律师
服务地区：江苏-苏州
申请劳动仲裁会有影响
2015.08.05 22:19:40
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
有影响的。
2015.08.06 08:49:29
点赞
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