我在单位上班8年多了,单位既没有给我们签合同,又没有上保险。还辞退我们,单位怎么给我补偿?大概

更新时间:2015-08-09 17:25:29
问题描述:
您好!我在单位上班8年多了,单位既没有给我们签合同,又没有上保险。还辞退我们,单位怎么给我补偿?大概能陪多少钱?
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5位律师解答
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可申请劳动仲裁,主张双 倍的经济赔偿金
    2015.08.05 12:58:18
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可申请劳动仲裁,主张双倍的经济赔偿金
    2015.08.09 17:25:29
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  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁,主张双倍的经济赔偿金
    2015.08.04 22:34:25
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    搜集证据,申请劳动仲裁双倍赔偿金 。
    2015.08.05 04:27:29
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好可以主张违法辞退的双倍经济补偿金
    2015.08.05 11:00:49
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我在一家单位工作5年多,没签合同,没买保险,现在拆迁了,我直接下岗了,像这样我有补偿吗?
可以委托律师代理,申请劳动仲裁,主张经济补偿金等,详情到所面谈。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在我们单位工作五年了,没有签合同,单位里也没有养老保险,明年我打算辞职。请问单位里有没有什么补偿?
你好。可向劳动监察大队投诉要求补交社会保险,同时申请劳动仲裁要求支付经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位能辞退我吗?
单位能辞退我吗?
劳动动态 7092
我在事业单位上班4年多,是临时工,没有签订任何劳动合同,现在单位要辞退我,我可以要求补偿吗?
首先:单位违法没有和你签订劳动合同,可以主张双倍工资。 其次:单位违法辞退你可以要求赔偿金。 再次:如果没有缴纳社保可以要求单位补交.
全部5个答案 >
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