签订劳动合同但公司要辞退，怎么办？

更新时间：2015-08-06 14:49:44

问题描述：

我进公司差一个月就一年了，现在公司告诉我公司要裁员要辞退，我可以怎么做？可以要求公司进行赔偿吗？赔偿多少？

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你好，根据《劳动合同法》，如果用人单位依照企业破产法规定进行重整，辞退劳动者，则应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.08.06 12:12:48

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沈辉律师
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你好，公司需要支付经济补偿金，多支付你一个月工资

2015.08.04 16:46:38

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张林律师
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可以要求赔偿

2015.08.04 16:02:05

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代鹏律师
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你好，可以要求赔偿，建议带上劳动合同和工资计算流水找律师帮你详细计算

2015.08.04 16:04:29

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签一年合同，工资4500，可以赔偿多少？

2015.08.04 18:24:15
张琴律师
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你好，你可以要求公司支付你一个月工资作为经济补偿金。

2015.08.04 17:26:54

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谢文强律师
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你好，你可以先向公司进行协商，协商不成，按照你们所签订的劳动合同要求公司承担责任。

2015.08.05 12:10:22

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付倩律师
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为什么裁员

2015.08.06 14:49:44

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