我于3月2号在某超市上班,去工作之前老板没说要签劳动合同,我也不知情,我在工作期间有违反员工规范守则

更新时间:2015-08-02 10:11:55
问题描述:
我于3月2号在某超市上班,去工作之前老板没说要签劳动合同,我也不知情,我在工作期间有违反员工规范守则,不知道员工守则有没有法律效力,并且我于7月9号申请辞职但不允许我辞职,未发放工资,我已经做满一个月于8月9号正式离职,是不是申请离职后做满一个月可以领走全部工资,是不是单位未与我签订合同应付我任职期间两倍工资,是不是这份员工守则有没有法律效力,
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1位律师解答
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  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以解决,员工守则是否在公司公示,,,可以委托律师解决,,,
    2015.08.02 10:11:55
    点赞
    员工守则已公示,我没跟公司签订劳动合同是不是在我的任职期间他应付我两倍工资
    2015.08.02 10:41:22
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