九级伤残单位可以辞退我吗?

更新时间:2015-09-09 10:50:42
问题描述:
九级伤残单位可以辞退我吗?
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6位律师解答
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    医疗期不可以,不是绝对不可以 
    2015.08.01 15:46:22
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    不可以辞退的。
    2015.08.01 09:04:16
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  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    什么原因受的伤,是否为工伤
    2015.08.01 11:26:16
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!视情况而定。
    2015.08.01 15:51:12
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应该支付相关的赔偿金 
    2015.08.02 10:47:55
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    不可以辞退的。
    2015.09.09 10:50:42
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7级伤残单位能辞退吗
在合同期内是不能辞退的。除非你有违法违规的事由。
全部2个答案 >
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十级伤残
十级伤残
工伤等级鉴定 10995
9级伤残,单位可以辞退吗
如果一次旷工15天,累计一年旷工30天,可被开除。开除时没有赔偿及补偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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8级伤残公司可以辞退我吗
在合同有效期内,工伤职工的行为如符合劳动合同法规定的特殊情形的话,单位也是可以解除劳动合同的。
全部4个答案 >
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八级伤残
八级伤残
工伤等级鉴定 29034
七级伤残非要被辞退吗?
如果合同未到期,单位不能解除合同。
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十级伤残
十级伤残
工伤等级鉴定 16322
工伤十级伤残后被用人单位辞退怎么办
可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,要求支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
全部1个答案 >
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九级伤残
九级伤残
工伤等级鉴定 18427
工伤十级伤残后被用人单位辞退怎么办
可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,要求支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
全部2个答案 >
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七级伤残被辞退,应该得到怎样的赔偿
有权主张相应的赔偿。
全部3个答案 >
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七级伤残与单位解除合同
你可以主张伤残、就业及医疗补助金等待遇。
全部6个答案 >
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