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我妈在造纸厂上班,这个月满50岁,现在厂里要她辞工,上了2年7个月,可以要求赔钱吗?前面有人辞工厂里
更新时间:2015-07-31 22:17:33
问题描述:
我妈在造纸厂上班,这个月满50岁,现在厂里要她辞工,上了2年7个月,可以要求赔钱吗?前面有人辞工厂里一分钱没有多给!工厂是不是违规操作
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方毅伟律师
服务地区:浙江-嘉兴
如是企业单方且你母亲没有重大违反企业规章制度,则该企业违法解除。
2015.07.31 11:53:23
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找劳动局还是找厂里,厂里说没有赔偿金,要填离职报告,不然工资和压金不给,要必需写离职
2015.07.31 14:38:13
你不要填,直接找劳动局
2015.07.31 14:39:51
劳动局说女性满,五十周岁工厂与个人自动解除合同!不存在什么补偿金,
2015.07.31 15:47:40
那企业要给她办退休的
2015.07.31 15:51:59
冯小燕律师
服务地区:浙江-嘉兴
厂里违法解除劳动合同,可以向厂里主张赔偿金。
2015.07.31 10:51:44
点赞
厂里说没有补偿金,今天问人事!
2015.07.31 14:39:36
陈雷律师
服务地区:浙江-嘉兴
未满合同期,违法辞退可以要求支付经济补偿金。
2015.07.31 11:39:03
点赞
宋军飞律师
服务地区:浙江-嘉兴
可以要求公司支付经济赔偿金的,合计六个月工资;
2015.07.31 15:12:49
点赞
六个月怎么算的
2015.07.31 15:19:26
韩海涛律师
服务地区:浙江-嘉兴
应该有两倍经济补偿金
2015.07.31 22:17:33
点赞
那怎么才能要到,劳动局说到五十岁自动解除合同公司不违法,怎么厂里说没有补偿金之类的
2015.08.01 09:07:24
50周岁退休年龄到了就没有经济补偿金了
2015.08.01 19:44:33
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