我们公司工资是底薪加提成。但是本月月底了才提出来本月提成比例要降低，月初没有明确的提出来，而且

更新时间：2015-07-29 14:40:51

问题描述：

你好，我们公司工资是底薪加提成。但是本月月底了才提出来本月提成比例要降低，月初没有明确的提出来，而且到月底也没有任何的书面文件。我想问一下这种情况我应该怎样维权。

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2015.07.29 11:34:52

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2015.07.29 11:32:05

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好的谢谢

2015.07.29 11:33:07
王白云律师
服务地区：北京-北京

搜集证据申请劳动仲裁

2015.07.29 11:30:35

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请问我要收集那些资料呢

2015.07.29 11:31:55
曾兵律师
服务地区：北京-北京

建议向劳动部门投诉

2015.07.29 11:35:01

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谢谢您的解答，我想问一下投诉结果可能是什么情况。

2015.07.29 12:05:50
王争律师
服务地区：北京-北京

你好，进行协商，协商不成到劳动局申请仲裁。

2015.07.29 11:46:11

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谢谢您的解答，我想问一下仲裁的可能是什么样的结果呢？

2015.07.29 12:07:47
岳静英律师
服务地区：北京-北京

你需要搜集证据

2015.07.29 11:46:14

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王泽民律师
服务地区：北京-北京

你好协商不成可以申请劳动仲裁

2015.07.29 11:49:26

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谢谢您的解答，我想问一下仲裁的可能是什么样的结果呢？

2015.07.29 12:07:09
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成可以到劳动部门投诉

2015.07.29 12:19:48

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

您好，劳动局投诉，

2015.07.29 14:40:51

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