关于国有企业职工达到法定退休年龄以后,拒绝办理退休手续,企业是否还有继续为其缴纳保险的义务?

更新时间:2015-07-29 10:49:12
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关于国有企业职工达到法定退休年龄以后,拒绝办理退休手续,企业是否还有继续为其缴纳保险的义务?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高清苓律师
    服务地区:天津-天津
    没有义务了,书面通知他来单位办理手续,并携带所需材料,不来办理所有损失由其本人自行承担。
    2015.07.29 10:49:12
    点赞
    谢谢高律师,请问相关规定的法律条文你能提示一下吗?
    2015.07.29 10:53:13
    《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
    劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,双方的劳动关系也终止。双方不存在劳动关系,用人单位就无需为劳动者缴纳社会保险了。
    2015.07.29 11:05:25
    抱歉,高律师,昨天没来得及回复您,再次向您表示感谢!
    2015.07.30 16:42:06
    不客气,有问题随时联系
    2015.07.31 10:35:24
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企业职工达到退休年龄未办退休手续是否可继续签订劳动合同
你好,已经达到退休年龄而不办退休手续的话,会影响你的社保。而到了退休年龄,法律上来说你就不是劳动者了,不可与企业再签订劳动合同,但可以签订返聘合同。
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领取安置费后,还能享受失业保险吗?企业改制,职工了断身份,但企业存在,企业应为职工缴纳职工养老保险至
根据目前的有关规定,国有企业职工领取一次性安置费,该费用已经包括失业救济在内。其次也表明职工与企业已解除劳动关系,从此不再与原企业存在任何关系,因此领取了安置费
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