每月上26天班,每天工作8小时发1750无元工资合理吗?

更新时间:2015-07-29 11:54:31
问题描述:
每月上26天班,每天工作8小时发1750无元工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合理的。
    2015.07.29 11:54:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷 1769
你好,中山一个月工作22天,每天11小时,发200的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个月上班22天,然后离拿到1900元的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班40多天,已辞职。公司以没上两个月班,公司发工资一个月只给1600.合理吗?每天工作10小时
员工辞职,工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算,且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结算清楚。工资需要以货币形式来结算。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作11小时,按每小时12元发工资合理吗?
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
7分钟前
威法律师
近期帮助 49110 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
他授意别人骗我钱
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
你好,怎么申请庭审笔录
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
嗯你好我想问一下一般那个打麻将被抓之后交罚款之后多久可以出来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询