追索劳动报酬纠纷,原审、终审均判员工输,但其又向高院申请再审,我公司应如何写书面意见?

更新时间:2015-07-28 22:14:06
问题描述:
追索劳动报酬纠纷,原审、终审均判员工输,但其又向高院申请再审,我公司应如何写书面意见?
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  • 宫彩虹律师
    服务地区:广东-湛江 133-0250-5723
    咨询我
    你公司可将一、二审的意见整合,提交书面意见。
    2015.07.28 11:31:50
    点赞
  • 李方敏律师
    服务地区:广东-深圳
    带上判决书到律所当面咨询
    2015.07.26 18:06:32
    点赞
  • 刘付荣标律师
    服务地区:广东-湛江
    请提供原审,二审判决书,和再审申请书
    2015.07.26 20:28:41
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    我不熟悉案情,无法准确回答,建议请人代书
    2015.07.28 22:14:06
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一审不上诉,可否向高院申请再审,
只能向中级人民法院申诉,不可以越级向省高院申请再审。
全部3个答案 >
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尊敬律师您好: 我一专利被侵权原审法院依据鉴定判我败诉后向最高法院提起再审,最高法院经审查发函给原审
解答: 这位律师解答错误,你再向最高法院申请再审最高法院应该自己立案再审。
全部1个答案 >
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公司以上一年度绩效考核不合格为由,能否要求赔偿?
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金 2、如果劳动者存在法律规定的情况下,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿
全部3个答案 >
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买了社会保险,被开除了怎么补偿我?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
全部3个答案 >
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