单位超过一年没有和我签订合同，我主动离职以后还可以要求双倍工资吗？

更新时间：2015-07-26 20:14:07

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单位超过一年没有和我签订合同，我主动离职以后还可以要求双倍工资吗？

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崔晓文律师
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你好！超过一年不能主张。

2015.07.26 12:18:02

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谢谢

2015.07.26 14:19:42
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申请劳动仲裁

2015.07.26 09:20:56

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

去申请仲裁维权。

2015.07.25 18:54:28

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申请仲裁是不是还有时限？是从什么时候开始，多久呢？如果超过了时限应该怎么办？单位也没有交保险，只是每月给了少于社保标准的几百块作为补偿，这方面也可以要求补上吗？

2015.07.25 19:51:59
陈剑明律师
服务地区：浙江-宁波

可以要求的。

2015.07.25 19:37:07

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申请仲裁是不是还有时限？是从什么时候开始，多久呢？如果超过了时限应该怎么办？单位也没有交保险，只是每月给了少于社保标准的几百块作为补偿，这方面也可以要求补上吗？

2015.07.25 19:52:07
王剑波律师
服务地区：浙江-宁波

你有写自动离职吗？

2015.07.25 20:28:55

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可以要求的

2015.07.25 20:29:16

没有写什么，就提前和老板说了下，做了下交接

2015.07.26 14:16:24

可以提出双倍的要求以及补交社保和公积金支付经济补偿金

2015.07.26 18:11:02

请问关于仲裁的时效是怎样的？我13年年底开始在那里工作的，现在离职。

2015.07.27 19:17:09
黄文焕律师
服务地区：浙江-宁波

你好，可以要求，但主动离职需要一定手续作为证据。

2015.07.25 23:04:15

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只是提前和一个多月和老板说了要离职，没办理什么手续。

2015.07.26 14:17:08
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

可以主张没签合同的双倍工资，但需要注意仲裁时效

2015.07.26 20:14:07

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请问时效是如何计算的？我13年年底开始工作，现在离职。

2015.07.27 19:18:05
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