没有签订劳动合同，工作失误造成损失如何赔偿

更新时间：2015-07-25 18:14:00

问题描述：

工作一年半，单位没有和我签合同，也没有提供保险，只给了几个月的补贴，因为原本就没有建立严格的财务制度，我也刚工作不久，工作中出现了漏洞导致有员工浑水摸鱼，后携重要单据卷款潜逃，造成了单位的损失，请问我是否需要全额赔偿？

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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

你有过错的，需要赔偿单位的损失，你可以要求单位签订合同、补缴社保

2015.07.25 18:14:00

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王剑波律师
服务地区：浙江-宁波

看你负责什么岗位，只要你没有越权，跟你应该没关系

2015.07.25 14:31:12

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财务人员只有我一个，平时我负责保管单据，一个业务员从我这里领取了单据迟迟没有上交款项，后来带着收来的钱还有单据跑了，请问这样我需要全额赔偿吗？

2015.07.25 14:42:04

先报警，如果老板追究你责任，你就先申请劳动仲裁

2015.07.25 17:56:27
陆忠飞律师
服务地区：浙江-宁波

不需要

2015.07.25 15:07:25

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