怀孕女职工的辛酸史
更新时间：2015-07-25 14:21:21
问题描述：
您好！我是14年应届毕业生，14年7月1日入职上班，当时单位只给签了1年合同，15年6月29日合同到期，单位说我工作能力不行，不跟我续签合同了。然后我就去找领导谈话，申请下来半年的合同，又续签到了15年12月29日。但是现在我怀孕了，单位说合同到12月29日结束，之后我的档案和五险一金都没有了。现在单位也不给我安排活儿。我想问一下单位现在这么做对吗？如果不对，我应该怎么维护我自己的权益。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
