公司签了劳动合同但是没有给我交社保,劳动合同也不在我手上。我提前一周和老板说好辞职,他同意了,但是离

更新时间:2015-07-24 11:57:26
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公司签了劳动合同但是没有给我交社保,劳动合同也不在我手上。我提前一周和老板说好辞职,他同意了,但是离职后被扣了工资,是否可以要回?
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  • 郭彪律师
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我签了劳动合同,但还在试用期。我提前三天提交了辞职报告,但他们没有批准,三天后我没有扣工资。我该怎么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂工作了一个半月,没有签合同,也没有保险。我辞职了。领导不接受辞职报告。然后我直接离开了。现在
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职前没有签订劳动合同,离职后签订劳动合同和解除合同,说不签不发工资,但是我签了里面的规定后,工资可
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问如果公司没有给我签劳动合同,提前两天讲辞职,领导不同意,
你好,可以拿回,公司不签劳动合同,你可以随时辞职,如果不给工资,可以到劳动监察部门投诉。
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与单位签订了半年的劳动合同,但是老板没有按照合同发工资,提前半个月提出辞职,老板
你好,建议协商解决,协商不成的话可以向劳动局申请劳动局申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,我主动辞职
可以要求对方支付双倍的工资,也可要求补偿,如需帮助可来电或面谈详情
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