我于2013年3月至2015年7月工作期间无劳动合同,公司也未给我缴保险,我如果离职可申请那些赔偿。

更新时间:2015-07-24 20:28:28
问题描述:
我于2013年3月至2015年7月工作期间无劳动合同,公司也未给我缴保险,我如果离职可申请那些赔偿。
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    申请劳动仲裁维权、赔偿。可来电咨询详谈,帮你研究个方案
    2015.07.23 10:24:13
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    可以请求各项赔偿
    2015.07.24 20:28:28
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以请求各项赔偿
    2015.07.23 06:50:25
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!以单位不交社保为由辞职,可以要经济补偿。
    2015.07.23 19:53:39
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咨询:从2012年6月底入职至今,一直未与公司签有劳动合同。如果现在辞职,可以得到那些补偿……
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在房地产销售公司工作,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。目前,因为一些事情,我准备辞职,但
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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2006年5月参加工作,2012年2月离职,至此期间公司未与我签劳动合同,我可否申请双倍工资赔偿?
你好,你好,你可以请求双倍工资及劳动关系终止的工资补偿,但关于双倍工资,你的情况不利之处就是时效问题;劳动合同法是2008年1月1日生效,根据“用人单位自用工之
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您好请问,申请劳动合同鉴定费由谁支付?
劳动能力鉴定费用可由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。初次劳动能力鉴定的费用,由工伤保险基金支付
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被老板解雇了。我能退还押金吗?
通常按照合同情况处理
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2024年开封公职人员病假能请多长时间
请病假最长不超过24个月。病假期限规定:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;十年以上十五年以下的
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江门产假是怎么休的?
法律分析:产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
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