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律师:您好!我是在东莞一个企业上班,在这公司做了21年,公司现在要搬到国外去,老板不想给员工经济补
更新时间:2015-07-29 21:40:46
问题描述:
律师:您好!我是在东莞一个企业上班,在这公司做了21年,公司现在要搬到国外去,老板不想给员工经济补偿,总是用所谓的绩效考核无理取闹的苛扣员工工资,不给员工买社保,请问公司这样违法吗?员工可以提出要经济补偿吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须为员工购买社保,不能随意克扣工资,你可要求经济补偿金。工作一年,获得一个月工资的经济补偿金。如果终止劳动合同之前的12个月内的平均工资超当地职工水平的三倍,则当地职工平均水平*3*12获得经济补偿。如过未超当地水平,则你工作一年,获得一个月工资的经济补偿金。
2015.07.22 10:02:01
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以申请劳动仲裁维权。。
2015.07.21 21:01:16
点赞
饶律师:如果劳动部门不理怎么办,可以请你帮助吗
2015.07.21 21:03:24
可以联系我,你在东莞哪里?
2015.07.21 21:11:48
刘江云律师
服务地区:北京-北京
一年要求支付一个月的工资。
2015.07.21 19:52:54
点赞
刘律师:您好!我们要通过什么途径维权,是直接请律师起诉公司还是通过劳动局仲裁,谢谢!
2015.07.21 20:06:41
到劳动局投诉处理。
2015.07.21 20:07:37
刘律师:谢谢您!本地劳动局总是帮企业的,很少会帮员工出头,先试试这个方法,有问题再咨询您,谢谢您!
2015.07.21 20:57:50
工作顺利。
2015.07.21 21:02:07
邓波律师
服务地区:广东-东莞
违法,可以依法解除劳动关系,要求支付经济补偿金
2015.07.21 21:52:01
点赞
邓芳梅律师
服务地区:广东-东莞
公司的做法违法,员工可要求补发工资和经济补偿金
2015.07.22 11:29:09
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.07.29 21:40:46
点赞
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