我现在在哈姆林上班,厂里的经理在两个月以前说厂被立特收构了,如果去上班可以不

更新时间:2015-07-26 02:02:52
问题描述:
你好,我现在在哈姆林上班,厂里的经理在两个月以前说厂被立特收构了,如果去上班可以不去公司会陪钱给你,现在不去的人多了公司说法又变了说公司不是被收构而是搬迁又说一分不陪,现在公司里的员工都罢工了,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司搬迁员工不去,也可以要求支付经济补偿金
    2015.07.26 02:02:52
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我在一家小厂上班快两个月,因为上班之前说
 如果不给工资,可以去劳动局投诉。
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就是现在厂区搬迁,准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去,但是合同上面写着甲乙双方约定劳动合同履行地就是
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我是一民经中介介绍到苏州厂区工作的打工人,由于春节假期,想辞职回家
法律分析: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民
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请问员工手册是否相当于劳动合同
不是,劳动合同与员工手册(规章制度)这二份文件的性质不同,不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议,既然是合同,那么必然是合同各方协商而订立,至少表
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本人口述提出离职,老板不同意
不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。 法律依据:《中华人
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