没签订劳务合同辞职2个月

更新时间:2015-07-22 09:39:27
问题描述:
您好,我2014.3.16进入一个公司,2015.5.30号辞职,期间没有签订劳务合同,现在已经辞职2个月,请问能不能要求补偿
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    可以的,单位应该在入职一个月内签订劳动合同,否则要给付双倍工资从第二个月开始计算12个月。一年有效期,可以去申请劳动仲裁的。
    2015.07.22 09:39:27
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    你好,可以要求补偿双倍工资差额。
    2015.07.19 15:16:19
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  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    主动辞职没有补偿,没签合同可主张支付双倍工资,协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2015.07.19 13:47:05
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    我说的意思就是已经辞职2个月了。能不能要求赔偿双倍工资
    2015.07.19 13:50:10
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