我进公司2年08个月了公司没跟我签定劳动合同没买五险连节假日都没补偿我现在离开了公司,请问,我怎么样

更新时间:2015-07-20 09:40:17
问题描述:
我进公司2年08个月了公司没跟我签定劳动合同没买五险连节假日都没补偿我现在离开了公司,请问,我怎么样才能得到补偿,
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  • 田志平律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8491-7665
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    可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。按你所说情况可以主张离职补偿,补缴社保,加班费等请求。
    2015.07.19 17:30:04
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    请问田律师,这样算有多少钱
    2015.07.19 17:35:29
    这个需要知道具体的情况,才能计算。
    2015.07.19 17:56:28
  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你好,你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金。
    2015.07.20 09:40:17
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  • 匡慧律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以去申请劳动仲裁。
    2015.07.19 09:32:44
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律师您好: 我进公司工作近9年,我与公司签的是长期合同,公司一直未给我买五险。我自己交的养老
自己交了社会保险,单位要支付给你补偿的,补偿一般就是单位应该支付那部分的社会保险的数额
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员工的五险一金指什么
员工的五险一金指什么
社会劳动保险 29307
我工作四个月,公司未签订劳动合同,也未帮我交五险
您好,建议您向劳动保障部门投诉或申请仲裁,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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我上班6个月,公司都没给我交五险一金,当时到公司没与公司签合同,现在我想得到五险一金钱,我该怎么办
单位为员工缴纳社会保险是法律的强制性规定,但是公积金不是。所以,就社保你可以主张。
全部2个答案 >
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员工的五险一金指什么
员工的五险一金指什么
什么是社会保险  23465
在公司上班6个月,公司为与我未签订劳动合同,也没买社保
可以要求5个月的双倍工资和要求补买社保或者支付相应的补偿金,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或委托律师申请劳动争议仲裁。
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