公司调离员工去另外一个地方上班为由裁员,

更新时间:2015-07-16 22:15:36
问题描述:
上班快一年了,没签订劳动合同,公司调员工去另外一个城市上班为由裁员,我不去,公司就定性为自动离职,公司算不算违约?自动离职工资还有吗?能不能申请补偿金?请老师帮我。谢谢
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    1没签订劳动合同,可以主张双倍工资
    2不去上班为由你不去,不能定性为自动离职,但你不担任之前职务的除外
    3补偿金可能没有,具体看公司是不是真的需要员工去外地工作
    2015.07.16 18:43:11
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
    2015.07.16 22:15:36
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