单位在职职工生重病住院,现已出院在家休养,现在用人单位以合同到期为由要与其职工解除劳动合同。请问单位

更新时间:2015-07-16 17:52:27
问题描述:
单位在职职工生重病住院,现已出院在家休养,现在用人单位以合同到期为由要与其职工解除劳动合同。请问单位这么做合法吗?这位职工能不能接着上班,如果解除合同了能得到什么样的劳动赔偿呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议爽啊愤怒哥先协商处理,工伤或者疾病治疗期一般不允许解除劳动合同的。
    2015.07.16 17:52:27
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