劳动合同法规定从什么时候开始缴纳社保?

更新时间:2015-07-18 13:40:55
问题描述:
请问律师,劳动合同法规定从什么时候开始缴纳社保?比如我是3月22日入职,在社保可缴纳的时间(每月15日到25日),但是公司公司以每月15日以后入职,不办理当月社保,是否法律依据,劳动合同法中关于社保缴纳时间是否有限定,比如入职月只要在社保可缴纳的时间内,是否必须缴纳
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5位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,从入职之日起开始缴纳的!
    2015.07.15 17:24:39
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    能否问下是合同法中具体是哪条规定吗?我以此找公司谈下
    2015.07.15 17:26:32
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    从入职之日起开始缴纳的
    2015.07.18 13:40:55
    点赞
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,入职当月
    2015.07.15 17:31:10
    点赞
  • 魏思梦律师
    服务地区:河北-承德
    您好!根据我国现今法律法规的相关规定,以及在实务的操作中,劳务劳动或单位职工都必须缴纳社保的。谢谢!!
    2015.07.15 20:21:15
    点赞
  • 杨雪飞律师
    服务地区:河北-廊坊
    您好!介于劳动合同法的相关问题,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,以及在实务的操作中,必须缴纳。谢谢!
    2015.07.15 20:21:15
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