在之前单位工作提出离职未满一个月，单位扣发半个月工资，这个合理吗？有签劳动合同，但是本人未转正，但是

更新时间：2015-07-13 10:24:40

问题描述：

在之前单位工作提出离职未满一个月，单位扣发半个月工资，这个合理吗？有签劳动合同，但是本人未转正，但是发的是转正工资（单位有转正考试的，我都没有考试，而且也不知道自己发的是转正工资。离职后我已没转正为由，提前三天就可以了，结果领导说我发的是转正工资）

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章发平律师
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你实际工作多长时间单位就应当发放你多少的工资，在此基础上单位扣发工资法律依据不足，你可以向劳动监察机关投诉或申请仲裁以便维护你的合法权利。

2015.07.13 10:24:40

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