我是驾驶员，拖欠工资半年了，打电话不接怎么办

更新时间：2015-07-12 17:10:08

问题描述：

我是驾驶员，拖欠工资半年了，打电话不接怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐业尧律师
服务地区：河南-洛阳

如果有劳动合同，可以去劳动监察大队投诉，如果没有，可以直接起诉对方。

2015.07.12 17:10:08

点赞
刘江云律师
服务地区：北京-北京

到劳动局申请仲裁解决。

2015.07.10 19:22:38

点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以向劳动局起诉解决，谢谢a

2015.07.11 16:19:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，工厂租给人家了，怎么办，打电话也不接

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

生育险住院怎么报销

生育险住院怎么报销

生育保险能报销多少钱

生育保险能报销多少钱

拖欠我们的工资一年了，打电话不接。怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

顺产生育险报销多少

顺产生育险报销多少

拖欠工资1年多，要也要不来，打电话不接，怎么办

协商不成，直接诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资快两年了，打电话也不接，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资一年了。现在打电话也不接。应该怎么办

你好，可以起诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资不给，已经一年了，打电话还关机，怎么办。

你好，用人单位拖欠员工工资的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资一个多月没发，现在打电话不接。我要怎么办呢

到劳动局申请仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，申请劳动仲裁。劳动局会检查我的教育情况吗？你能给我赔偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要搬迁，请问没有赔偿吗？

搬迁到哪里？本区域搬迁单位不解除合同的不需要补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发放最低生活保障，说合同终止前12个月的平均工资会得到补偿。按最低生活保障金支付工资合理吗？

可以获得经济补偿金，以工作年限计算。用人单位经济性裁员；合同终止等需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是工厂自离的，已经有半个月了，收到公司发短信说劳动合同正式解除，说第二天要回公司门口办理离职手续

办理离职手续时，你应注意核对个人工资、福利、社保等结算情况，确保没有遗漏。同时，要求公司出具正式的离职证明，以便未来求职或处理相关事务。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，用人单位无过失性辞退员工解除劳动合同，不再续签，可以主张2n赔偿吗

合同到期不续签，操作方式因情况而异。若单位维持或提高条件续签而员工拒绝，单位无需支付经济补偿；若单位降低条件续签或无故不续签，员工可要求经济补偿甚至赔偿。具体操

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳流产休假几天

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注册地是山东签订了无固定期限合同，工作地在兰州，五险一金由甘肃的一家公司代缴这种情况合法吗？

可以要求根据合同履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在深圳工作二月份满十年了，公司规定到过年才能享受十天的年假，目前还是五天

满一年时满十年了就有十天，不过是一年是十天，得看满一年时是几月几号，剩余天数计算年休假天数，再翻过年就是实打实的十天企业职工带薪年休假条例第二条机关、团

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公租房收入证明模板

5869人下载

员工工资集体协商协议书

5869人下载

监理部员工加薪申请报告

5869人下载

教师涨工资申请书（格式）

5869人下载

刚刚

牛振平律师

近期帮助 22790 人

您好，邻居噪音太大导致神经衰弱沟通无效越来越过分找物业了去敲门不给开

1分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21392 人

取保候审期间，可以帮助别人取保担保人吗

2分钟前

沈晓刚律师

近期帮助 5647 人

你好我想问一下公司非法辞退公司倒闭了能要一个月工资吗

4分钟前

牛振平律师

近期帮助 22790 人

请问可以出具债务人资产评估风险报告吗

13分钟前

郑登卿律师

近期帮助 29341 人

怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人

17分钟前

魏涛律师

近期帮助 73827 人

17岁小孩骑电动车与50岁妇女，追尾，对方脚部轻微骨折

17分钟前

江苏致祥律所律师

近期帮助 35751 人

胫骨远端骨折，做外固定，没有动手术可以评上伤残十级吗

20分钟前

李翠英律师

近期帮助 82982 人

员工上班未满一个月，5月1日那天上了班，工资怎么算，就只上了几天的班，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟