端午节法定假日3天,厂里要求加班,我3天都没去,厂里算我2天旷工,我该怎么办

更新时间:2015-08-03 12:33:56
问题描述:
我想问一下端午节法定假日3天,厂里要求加班,我3天都没去,厂里算我2天旷工,我该怎么办
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5位律师解答
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  • 高天野律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,法定假期不需要加班。
    2015.08.03 12:33:56
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  • 李海霞律师
    服务地区:江苏-苏州
    认定为矿工不合法
    2015.07.10 17:37:06
    点赞
    也就是说,国家法定假日没上班,不算旷工对吧?
    2015.07.10 17:52:52
  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以去劳动部门投诉。
    2015.07.10 17:38:01
    点赞
    苏州劳动局电话多少
    2015.07.10 17:55:24
  • 张福兵律师
    服务地区:江苏-苏州
    与厂方协商处理。
    2015.07.10 19:04:10
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看公司规章制度的规定。
    2015.07.10 19:34:07
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十一期间法定节假日我个人上了4天整天班,应该怎么算工资,1天算2天?那1天是6倍工资?
你好,请问你们是否签订劳动合同?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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2013年春节法定假日是3天,调休7天。但我们公司放假
这种是不合理的,其他四天也理应计算工资
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